申请劳务资质是否包括模板和脚手架操作?

在建筑行业中,资质是施工单位承接工程的前提,是企业必须为投标出具的证明。施工资质分为总承包资质、专业承包资质和劳务资质。根据行业和分包的特点,以下列出了几种类型。2015年,资质标准进行了改革,许多资质被取消、合并或更名。最近,一些朋友问建筑劳务资质是否包括模板和脚手架操作。小编给出了以下答案。

一、什么是劳务资质

1.劳务资质一种施工资质。合格企业主要从事劳务分包。然而,随着市场的发展,今天的劳务企业越来越倾向于服务。

2.资质改革前,劳务资质包括13项分包作业,有些没有等级,有些有两个等级,包括模板作业和脚手架作业。

3.新版资质取消了13项劳务资质,没有设置类别和等级。具有劳务资质的企业可以承接任何类型的建筑劳务作业。

4.劳务资质审核企业净资产、技术负责人、现场管理人员、技术工人。

二、模板脚手架资质

1.资质改革后,取消了13种劳务资质,但模板工程和脚手架工程合并纳入专业承包资质,虽然没有完全取消,但仍需资质。

2.在旧版本的资质中,模板和脚手架操作分两级设置,分别考核企业注册资本、技术负责人、技术工人、操作人员持证率、机具、劳务分包合同金额等。

总而言之,目前的劳务资质不包括模板和脚手架操作。企业从事模板及脚手架工程相关业务,应申请模板及脚手架专业承包资质。

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