激励约束机制:有利于建筑工程的施工单位更新观念

激励约束机制:有利于建筑工程的施工单位更新观念

激励约束机制有利于建筑工程的施工单位更新观念,转换机制。把激励与约束的二者结合,并贯穿与整个施工单位的项目管理中,促使各部门及时更新观念,转换机制,使各部门及相关负责人树立市场、竞争、效益等观念,转换施工项目的管理经营模式,加强对重大施工技术问题的投入与研究,提高效益,同时也要保证施工质量。

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文章名称:激励约束机制:有利于建筑工程的施工单位更新观念

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