施工劳务资质办理的注意事项有哪些？
在施工领域，劳务分包作业指的是施工承包单位或专业分包单位将工程中的劳务作业交给具备相应资质的劳务分包单位完成的一种活动。想要从事这项活动，同样需要取得相应的资质。下面，我将详细为您介绍办理施工劳务资质需要注意的要点。
在施工领域，劳务分包作业指的是施工承包单位或专业分包单位将工程中的劳务作业交给具备相应资质的劳务分包单位完成的一种活动。想要从事这项活动，同样需要取得相应的资质。下面，我将详细为您介绍办理施工劳务资质需要注意的要点。
一、办理施工劳务资质的要点
1. 统一的施工劳务资质标准
由于建筑资质标准的统一变化，施工劳务资质现已合并为一个标准。因此，申请施工劳务资质时，只需满足新的统一标准即可。同时，获得施工劳务分包资质后，由于资质不再分等级和类别，企业可以从事各类施工劳务作业。
2. 新标准下的资质条件变化
施工劳务资质的变化源自各项劳务分包资质的合并，因此申办条件也必然发生变化。举例来说，在企业资产方面，新资质标准要求资产从注册资本变为净资产；对人员的要求也更加专业和详细。因此，在办理施工劳务资质之前，了解这些资质条件的变化至关重要，以确保办理过程顺利进行。
3. 不能增项总承包或专业承包资质
建筑企业可以申请的资质主要分为三类：总承包、专业承包和施工劳务资质。在完成劳务分包资质申请后，总承包和专业承包企业出于发展需要，仍可以增项其他相关专业的总承包或专业承包资质。
二、企业主要人员要求
1. 技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
2. 施工现场管理人员中持有岗位证书的人数应不少于5人，且应包括施工员、质量员、安全员、劳务员等人员。
3. 经考核或培训合格的技术工人数量应不少于50人。
总结起来，上述便是办理施工劳务资质需要注意的要点。如果您还有疑问，欢迎向我们的客服咨询。让我们一同深入探讨这个领域中的关键要素，确保您能够顺利办理施工劳务资质，为企业发展铺平道路。
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施工劳务资质，全称是施工劳务企业资质，属于施工资质的一个类别，只有一个标准内容，没有其他类别和等级的划分。在办理施工劳务资质的时候，需要支付的费用涉及了公司人员费用，服务费用（代办费用）。
所谓代办费用，也就是有专业的代办公司全程办理该事项。申请施工劳务资质需要公司的主要员工至少有50名以上。其中包括1名有中级以上职称或高级工以上的技术负责人。这些人员需要在公司正常交社保，假如公司是在郑州办施工劳务资质的话，一个月的社保费用会在870元左右。企业没有以上持证人员的话，需要组织人员去考取，报名费用在300元左右吧，这个考试简单，没有什么技术含量。
其中，施工劳务资质在办理的时候，需要的步骤简要分析如下：
1、注册建筑施工劳务公司申请建筑资质需具有独立的企业法人资格，并且要在工商行政管理部门注册登记以后，才能申请办理建筑资质。
2、准备劳务资质的企业要求及人员办理劳务资质要保证公司人员数量及企业符合要求。一是资产，建筑企业要具有200万元以上的净资产和固定的经营场所；二是人员，要求50名技术工人。
3、准备劳务资质申报材料目前建筑劳务资质改为备案制，根据建设主管部门的要求以及劳务资质的标准企业需要提供《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、办公场所证明、营业执照、技术工人资料等信息。
4、向建设主管部门提交申请材料向施工企业的注册所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料的原件及复印件。
5、公示经过审查、审批，审批通过后发布公示公告，通告完成领取资质，审批失败需要重新申报或者申诉。
6、办理安全生产许可证只有劳务资质是无法进行项目施工，需要配套办理安全生产许可证才能进行施工，劳务资质办理以后，需要准备2A、2C人员，用于办理安全生产许可证。而A证是主要负责人(考试对象是法人代表和技术负责人)，C证是安全生产管理人员(考试对象是建筑企业高中学历以上人员都可考试)。
以上就是为大家简单介绍的关于与施工劳务资质办理多少钱的内容，如果各位从事相关行业的老板们在处理与企业资质等有关的业务时，还有什么其他的问题，欢迎咨询本网站的客服人员进行详细了解，客服会为大家进行一一解答。同时，我们公司为各位老板们提供各种企业行业资质办理等服务。
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