建筑设计单位需要的资质人员是什么？

在建筑设计领域，建筑设计单位必须拥有合适的资质人员，这些人员包括注册类和非注册类，如注册建造师、注册结构师以及各专业的工程师等。本文将详细介绍与建筑设计单位资质相关的问题，希望对各位老板们提供帮助，解决一些疑问。

建筑设计单位所需的资质主要涉及建筑设计专业、建筑设计综合、建筑设计行业以及建筑设计专项等多个方面。在首次申请资质时，需按照最低级别资质的步骤进行，具体包括以下几个方面：

1.工商注册

要办理设计资质，单位必须是独立法人，因此必须在工商局注册登记并取得营业执照。这是设计资质申请的基本要求。

2.人员配置

涉及的专业技术人员包括建筑、室内设计、环境艺术设计、给水排水、电气、结构、暖通空调等专业人员。资质分为甲、乙、丙三个等级，等级越高，所需人员数量越多。人员数量不仅要达标，而且质量方面，如学历、专业技术职称、设计业绩等也需符合规定。

3.购买社保

规定要求企业为所有专业技术人员购买社保。因此，在人员配置到位后，购买社保的同时需签订劳动合同，为后续材料准备做好准备。

4.材料整理

准备资质申请表、营业执照、企业章程、各类人员证明、社保证明、劳动合同、办公场所证明等材料。

5.申请工程设计资质

提出资质申请，并资质受理部门在规定时限内决定是否受理。

6.有关部门核查初审

资质初审部门对提交的材料进行核查，包括人员数量、质量以及个人业绩等，提出初审意见。

7.报送国务院建设主管部门

资质初审部门在规定初审时限内将初审意见表、资质申请表、附件材料等报送国务院建设主管部门。

8.受理与审核

国务院建设主管部门对收到的初审材料进行审查，审核后公示并发放工程设计资质证书。

9.公示及发证

审核通过后，国务院建设主管部门将审核意见予以公示，之后发放工程设计资质证书。

通过以上简要介绍，各位老板们应对建筑设计单位所需资质人员及申请步骤有了更全面的了解。在处理与公司建筑资质有关的业务时，如果还有任何不明白或疑虑之处，欢迎随时咨询我们的网站客服，我们公司将为您提供专业的建筑资质办理服务。